根据必赢网址官网入口9965ios《关于贯彻落实〈中共浙江理工大学委员会　浙江理工大学关于加强和改进师德师风建设的实施意见〉的通知》文件精神，学院各部门、各系（部）、直属单位于近期广泛开展师德师风建设大讨论活动。活动以“树师德、正师风、铸师魂”为宗旨，围绕教师职业道德规范、师德师风建设的教育、管理、监督与评价等内容展开。各单位通过举行师生座谈会、党组织生活会、qq网络会议、个别征求意见等多种形式，明确了师德师风建设的重要性，总结并凝练了本部门教职工“十要”、“十不要”师德规范内容，对教职工自身素养的提高和教书、管理、服务三育人功能的实现起到了积极的推动作用。

以人为本 促进科学管理 提高服务水平

机关各部门、直属单位以此次师德师风建设大讨论活动为契机，明确以人为本的工作理念，促进管理的有效性和科学性，提高为广大师生服务的水平和质量。

教务部举行部门工作人员师德师风座谈会，围绕“坚定方向、忠诚教育，爱岗敬业、克尽职守，求是笃实、严谨治学，为人师表、教书育人，团结协作、顾全大局，开拓创新、锐意进取”等原则，结合部门实际工作中遇到的师德师风方面的问题进行了讨论，并总结了教师行为准则。

学工部、团委党支部以“贴心服务”和“科学管理”为主题，组织了2场座谈会，大家从坚持社会主义办学方向、热爱教育事业等13个方面就如何提高管理效率和服务质量达成了共识，并就当前师德师风现状提出了加强业务知识培训、完善服务体系等具体改进措施。

学工部根据安排召开了5场师德师风建设学生座谈会。通过座谈，同学们认为大多数老师备课认真、讲课生动、注重课堂纪律、平时关心学生，对学院师德师风建设表示肯定。同时，部分同学表示，部分教师在授课态度、讲解方式、课堂管理等方面与师德规范要求存在一些距离。

现代教育技术中心除召集部门人员开展师德师风专题讨论外，还结合部门技术优势，利用qq平台召开网络讨论会。通过网络平台，大家畅所欲言，就“管理人员平时要什么以及不要什么”和“本部门如何提高自身整体形象，更好地为师生服务”两个主题展开热烈讨论，提出了教辅人员平时应该遵循的准则。

爱岗敬业 强化师德素养 提升教学能力

各系（部）采取多种形式开展师德师风大讨论，提高了对师德师风建设重要性的认识，并通过确立良好的职业道德，强化自身综合素质尤其是师德素养，旨在不断提高教学能力，践行教书育人的宗旨。

纺织服装系组织开展青年教师职业生涯规划为重点的师德师风座谈会，副院长徐浩贻出席座谈会并指出，无论是专任教师、思政人员还是行政人员，作为一名教育工作者，一定要找到一条符合自身情况的发展道路。

机电系组织了系教职工、系教工支部成员和学生多场座谈会，明确了师德师风建设的重要性，了解本系师德师风方面的整体情况尤其是存在的问题和不足，对照本系提出的师德规范“十要”、“十不要”进行反思，剖析产生问题的根源，提出整改措施和努力方向。

艺术与设计系十分重视此次师德师风建设活动，成立了以系主任吴永杭为组长的艺设系师德师风建设领导小组。利用全系教研活动、党员组织生活会、qq群讨论等形式，就如何加强师德师风形成了共识，认为应从尊重学生、求真务实、开拓创新等十个方面努力提高教师自身综合素质，从而改进师德师风，提高教学水平和人才培养的质量。

人文系先后召开2次师德师风座谈会，通过学生座谈、课堂调查、个别谈话等方式，广泛了解本系师德师风建设情况，并从专任教师、学生工作人员、行政教务管理人员三类不同岗位出发，探讨了如何将师德师风建设与本职工作、常规工作相结合，在人文系营造一个健康和谐的教学环境。

此外，组织人事部、图书馆等其他机关部门以及经管系、外语系、基础部、体军部等系（部）也纷纷采取座谈会、党员组织生活会、个别征求意见等形式开展师德师风大讨论，形成了本单位师德规范“十要”、“十不要”，在学院内形成了明确师德师风、树立师德规范的良好氛围，为进一步开展学院“2010师德师风建设年”活动打下了坚实的基础。

新闻来源：党政办公室 钟列挺/文